费斯托的第一个学徒制“双系统”初步结果 - 费斯托

来源:本站| 时间: 2019-03-05| 作者:本站|

本月25日,Festo济南培训中心首届“双制”职业教育学徒毕业典礼在济南举行。 “元制”教育项目是费斯托履行中国企业教育责任的最新成果。面对中国人才市场缺乏技术和实践经验,费斯托与济南职业学院和德国工商会(AHK)合作,引进了学校先进的双学制教育模式。培养高素质的应用技术人才。

费斯托的第一个学徒制“双系统”初步结果 - 费斯托

7月25日,Festo济南培训中心首届“双制”职业教育学徒毕业典礼在济南举行。二十八名学徒已成功毕业于济南职业学院和费斯托济南培训中心,为期三年的校企“双制”,并顺利完成学业。他们获得三项证书:济南职业学院毕业证书、德国工业机械专业职位资格证书和Festo的员工任命书。 “双系统”教育项目的代表,费斯托集团人力资源部主席Alfred Goll,济南职业学院中德华北技术培训中心党委书记王小平教授,以及德国商会工商局(AHK)中国职业培训经理Wilhelm Dittrich先生出席了仪式。

2011年12月,济南职业学院和德国工商会成立了中德华北技术培训中心,费斯托成为第一家合作企业。三方合作引进德国先进的“双元制”职业教育理念和培训体系,并开展了中国北方中德职业教育合作的尝试。 2012年,Festo建立了一个约1300平方米的济南培训中心,投资100万欧元用于培训设施,8名全职员工进行培训。自2011年以来,共有70名学徒参加了“双系统”教育计划,这是Festo在德国以外的第一个大型培训计划。

“双重制度”的独特之处在于,学徒和企业共同完成学徒制。第一年,学徒在济南职业学院完成了文化和专业基础课程。第二年,他在Festo济南培训中心接受了实践培训。第三年,将在Festo济南全球制作中心通过在职培训开展职业培训课程。学徒通过了为期三年的学习并通过了考试。济南职业学院颁发了文凭,德国工商会颁发了工业机械资格证书,得到了德国公司和欧洲工业国家的广泛认可。毕业后,学徒将在费斯托从事高技能工作。

在仪式上,费斯托集团人力资源部主席阿尔弗雷德·戈尔先生对第一批学徒成功毕业表示衷心的祝贺,并说:“三年多前,我访问济南,检查是否建立济南培训中心。今天的结果证明我们做出了正确的选择。教育不仅是政府的责任,也是公司必须做出应有的贡献。 Festo概念的一个独特元素是履行教育领域的企业社会责任,即企业。教育责任。中国客户需要获得与欧洲客户相同的高质量产品和服务。为确保这一点,高质量的培训和教育是关键。我们重视人才,愿意投资于人才。济南培训中心强有力地证明了双职业教育计划的实用性,这将激励我们继续前进。““随着中国业务的快速发展,Festo对当地优秀专业技术工人的需求不断扩大。对于公司来说,培养符合公司要求的技术人才至关重要。“Festo济南全球生产中心总经理周博士说,”我们希望学徒成为公司快速发展的新鲜血液。学徒进入Festo后,公司将为他们安排合适的职位,规划他们的职业发展道路,并继续支持学徒的未来发展。指南。”

Festo对教育和培训的重视和支持也得到了业界的高度认可。最近,Festo气动有限公司被授予“中国企业教育百强企业”称号,Festo济南培训中心被评为“中国企业培训示范基地”。培训中心负责人曼宁先生被授予“中国杰出企业教育奖”。这个角色很荣幸。中国企业教育百强是2005年由22个省,市,自治区经济贸易委员会联合主办的全国性企业教育培训评估活动。每年举办一次,全国近4000家企事业单位参与评估。它是中国最大的政府。、拥有最强大的政府支持。、参与具有最高企业规范的企业评估和评估活动。它被称为中国企业培训行业的奥斯卡奖。

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